La durée du temps de travail Le 9 février 2017 mis à jour le 13 février 2017 par Julie BORRAS 0 avis La « loi travail » donne aux employeurs plus de souplesse sur l’articulation du temps de travail. Sous réserve de la...En savoir plus
Le droit à la déconnexion Le 9 janvier 2017 mis à jour le 13 février 2017 par Julie BORRAS 0 avis Dans un contexte de prise de conscience de l’importance sociétale et de l’ampleur économique des effets de la...En savoir plus
Licenciements économiques simplifiés Le 9 janvier 2017 mis à jour le 13 février 2017 par Julie BORRAS 0 avis Et oui, il est là, juste avant les fêtes de fin d’année. Le cadeau du « père travail », s’appelle...En savoir plus
L’affichage obligatoire en entreprise, quoi de neuf pour 2017 ? Le 9 janvier 2017 mis à jour le 13 février 2017 par Julie BORRAS 0 avis La loi impose aux employeurs d’afficher certains documents d’information, afin de permettre aux salariés de prendre connaissances de...En savoir plus
La pénibilité au travail, revient sur le devant de la scène ! Le 3 décembre 2016 mis à jour le 13 décembre 2016 par Julie BORRAS 0 avis La pénibilité au travail se trouve de nouveau au cœur du débat politique et social ces derniers mois. La...En savoir plus
La souffrance au travail dans les établissements de santé et chez les médecins généralistes. Le 2 décembre 2016 mis à jour le 13 décembre 2016 par Julie BORRAS 0 avis Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en...En savoir plus
Le sexisme, nouvel arrivé dans le code du travail et dans le règlement intérieur ! Le 1 décembre 2016 mis à jour le 13 décembre 2016 par Julie BORRAS 0 avis La notion de sexisme fait sa première apparition, dans le code du travail, avec la loi Rebsamen du 17...En savoir plus