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Accueil » Les blogs » Archives pour Julie BORRAS

Toutes les publications de Julie BORRAS

Cofondatrice - Directrice associée, Groupe PRAELIEUM - Cabinet PHYSIOFIRM- Cabinet PRAECONSEIL- Cabinet AP-CSE.Le groupe PRAELIUM profondément tourné vers l’humain, accompagne l’ensemble des acteurs présents dans les entreprises sur des réflexions touchant le champ de la santé au travail, l’expression collective des salariés et la responsabilité sociétale et environnementale en construisant des actions sur mesure répondant aux besoins spécifiques exprimés par ses partenaires. Nous souhaitons être un groupe partenaire privilégié de nos clients sur le long terme et un acteur qui contribue à une croissance sociale et économique, responsable et durable. Nous souhaitons avoir un impact positif sur nos parties prenantes (clients, collaborateurs, partenaires) et sur la société dans son ensemble. Grâce à notre modèle, nos équipes engagées offrent à nos clients un service et des solutions de haute qualité. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail motivant et inspirant. Nous voulons faire partie des acteurs les plus dignes de confiance de notre secteur en intégrant encore davantage nos valeurs et notre éthique dans nos comportements quotidiens.

Le bore-out

  • Le 13 mai 2017
  • mis à jour le 22 mai 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
bore out
  Le bore-out est un trouble psychologique d’épuisement engendré par l’ennui, le manque de travail dans le cadre professionnel....
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Les effets du travail de nuit, réglementation et impact sur la santé

  • Le 12 mai 2017
  • mis à jour le 15 mai 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
Les effets du travail de nuit, règlementation et impact sur la
  Il n’est plus nécessaire de prouver que le travail de nuit et en horaires décalés sont à plus...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

La discrimination

  • Le 14 avril 2017
  • mis à jour le 20 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
discriminations
  Le mot discrimination vient du latin discriminis, qui signifie « séparation ». Au sens courant, la discrimination est le fait de...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Impacts des déménagements des entreprises et vie privée des collaborateurs

  • Le 11 avril 2017
  • mis à jour le 14 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
DÉMÉNAGEMENTS
  Les déménagements font partie de la vie des entreprises comme étant une décision plus ou moins stratégique mais...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Les salariés en situation de handicap et les entreprises

  • Le 9 avril 2017
  • mis à jour le 14 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
Handicap
  Selon une enquête de l’Insee, publiée en 2002, 12 millions de Français – soit plus d’une personne sur...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Newsletter Mars 2017

  • Le 23 mars 2017
  • mis à jour le 14 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
   
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Publié dans Actualités PraeConseil

La protection des salariés titulaires d’un mandat syndical ou représentatif

  • Le 21 mars 2017
  • mis à jour le 14 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
La protection des salariés titulaires d’un mandat syndical ou représentatif
  Les salariés titulaires d’un mandat syndical ou représentatif plus communément appelés les instances représentatives du personnel (IRP) jouent...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

La souffrance des managers de proximité

  • Le 7 mars 2017
  • mis à jour le 1 septembre 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
Beaucoup d’entre nous pensons que devenir manager est une étape fondamentale dans le déroulement d’une carrière professionnelle, assimilable même...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

La protection des salariés titulaires d’un mandat syndical ou représentatif

  • Le 1 mars 2017
  • mis à jour le 14 avril 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
  Les salariés titulaires d’un mandat syndical ou représentatif plus communément appelés les instances représentatives du personnel (IRP) jouent...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Les formations

  • Le 13 février 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
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Publié dans Actualités PraeConseil
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