S’engager dans une démarche de prévention

Agir sur les 3 niveaux de prévention

  • Prévention primaire
    • Identifier les facteurs de risque pour les éliminer ou réduire leurs impacts
    • Repérer et prévenir les risques à la source
    • Développer une culture de prévention
  • Prévention secondaire
    • Outiller les acteurs de la régulation du travail
    • Développer les connaissances des associés, des managers et des acteurs clés
    • Limiter l’exposition des salariés aux situations à risque
  • Prévention tertiaire
    • Mettre en place un protocole de procédure d’urgence
    • Accompagner les salariés en difficulté
    • Accompagner les équipes en cas d’événements graves

Conseil et accompagnement

  • Démarche qualité de vie au travail et prévention des RPS
  • Étude d’impact et accompagnement au changement
  • Étude ergonomique et TMS
  • Diagnostic pénibilité au travail
  • Audit socio-organisationnel
  • Enquête paritaire
  • Cartographie des risques et document unique
  • Charte QVT
  • Évaluation de la charge de travail