Création d’une cellule de veille sociale

Objectifs globaux

  • Comprendre les risques psychosociaux ;
  • Savoir détecter les risques psychosociaux en repérant les indicateurs et les signaux d’alerte
  • Structurer le fonctionnement de la cellule de veille : rôle et missions, modalités pratiques d’organisation
  • Organiser la démarche qui va être mise en œuvre pour accomplir les différentes missions de la cellule de veille : outils/moyens…
  • Echanges, discussions, pistes de réflexions sur la prévention

Objectifs spécifiques :

  • Connaître les différents facteurs d’émergences des risques psychosociaux
  • Savoir écouter et orienter une personne en souffrance
  • Accompagner les acteurs de santé de l’entrerpise dans leur rôle de préventeur
  • Clarifier les missions de prévention qui résultent des dispositions légales en vigueur
  • Mises en pratiques

Programme détaillé

  • Les RPS : de quoi parle-t- on ?
  • Détecter les risques psychosociaux et les prévenir
  • Savoir orienter une personne en souffrance : Prévenir et accompagner
  • Création d’une cellule de veille des risques psychosociaux
    • Les objectifs de la cellule de veille;
    • Déterminer le rôle de la cellule de veille
    • Structurer le fonctionnement de la cellule de veille : rôle et missions, modalités pratiques d’organisation
  • Mises en pratiques – Accompagnement de la cellule de veille en fonctionnement

Intervenants

Tous nos intervenants possèdent une double compétence de formateurs et consultants leur permettant d’avoir une vision juste et précise des missions et attentes des stagiaires.

Nos consultants sont des experts de la qualité de Vie au Travail , spécialistes en droit social, organisation et santé au travail, psychologues du travail, ergonomes ou sociologues du travail ; en outre, l’ensemble de ces intervenants disposent d’une expérience significative du secteur public et privé et de l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux.

Durée : 3 jours.

Public : Membre de la cellule de veille (Idéalement cette équipe doit être composée, de personnes de l’entreprise ayant un rôle à jouer en matière de santé et sécurité au travail.

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