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Accueil » Les blogs » Le Blog des Enragés de la QVT

Le Blog des Enragés de la QVT

La durée du temps de travail

  • Le 9 février 2017
  • mis à jour le 13 février 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
la durée du temps de travail
La « loi travail » donne aux employeurs plus de souplesse sur l’articulation du temps de travail. Sous réserve de la...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Le droit à la déconnexion

  • Le 9 janvier 2017
  • mis à jour le 13 février 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
DROIT A LA DECONNEXION
  Dans un contexte de prise de conscience de l’importance sociétale et de l’ampleur économique des effets de la...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Licenciements économiques simplifiés

  • Le 9 janvier 2017
  • mis à jour le 13 février 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
Licenciement economique
  Et oui, il est là, juste avant les fêtes de fin d’année. Le cadeau du « père travail », s’appelle...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

L’affichage obligatoire en entreprise, quoi de neuf pour 2017 ?

  • Le 9 janvier 2017
  • mis à jour le 13 février 2017
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
LICENCIEMENTS ECONOMIQUES
  La loi impose aux employeurs d’afficher certains documents d’information, afin de permettre aux salariés de prendre connaissances de...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

La pénibilité au travail, revient sur le devant de la scène !

  • Le 3 décembre 2016
  • mis à jour le 13 décembre 2016
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
pénibilité au ravail
La pénibilité au travail se trouve de nouveau au cœur du débat politique et social ces derniers mois. La...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

La souffrance au travail dans les établissements de santé et chez les médecins généralistes.

  • Le 2 décembre 2016
  • mis à jour le 13 décembre 2016
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
La souffrance au travail dans les établissements de santé et chez les médecins généralistes
Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT

Le sexisme, nouvel arrivé dans le code du travail et dans le règlement intérieur !

  • Le 1 décembre 2016
  • mis à jour le 13 décembre 2016
  • par Julie BORRAS
  • 0 avis
sexisme
La notion de sexisme fait sa première apparition, dans le code du travail, avec la loi Rebsamen du 17...
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Publié dans Le Blog des Enragés de la QVT
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Actu' Praeconseil

Le droit de grève

Julie BORRAS

Le 12 juin 2018

  N’en déplaise à certains le droit de grève est…

Le harcèlement sexuel au travail

Julie BORRAS

Le 8 juin 2018

  Alors que le mot « frotteur » vient de faire son…

Le bien-être au travail

Julie BORRAS

Le 12 mai 2018

  Qu’il s’agisse de transformer la culture de votre entreprise,…

La base de données économiques et sociales (BDES)

Julie BORRAS

Le 9 mai 2018

  La base de données économiques et sociales (BDES) également…

Bien-être au travail

Julie BORRAS

Le 3 mai 2018

  Le cabinet Praeconseil a développé toute une expertise sur…

La place de la négociation sociale en entreprise

Julie BORRAS

Le 13 avril 2018

  L’évolution de l’environnement économique, technologique et juridique oblige les…

Les modèles alternatifs d’organisations

Julie BORRAS

Le 3 avril 2018

  L’entreprise d’aujourd’hui, traditionnellement construite autour d’une organisation pyramidale, hiérarchique…

Comment retravailler après une longue maladie

Julie BORRAS

Le 19 mars 2018

  Un arrêt de travail est toujours un coup dur…

Communiqué de presse – Partenariat entre La Valériane et le cabinet Praeconseil –

Julie BORRAS

Le 8 mars 2018

  La Valériane et le cabinet Praeconseil associent leurs réseaux, leurs…

Votre dernier diagnostic d’évaluation des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail n’est pas très récent ?

Julie BORRAS

Le 7 mars 2018

  A l’aube des grands bouleversements qu’engendre la révolution numérique…

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